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	<title>news_枣阳人才网：枣阳人才市场唯一人才网,枣阳招聘,枣阳求职找工作首选，为枣阳人民服务!</title>
	<link>http://www.zy0710.com</link>
	<description>枣阳人才网携手枣阳市人才市场、枣阳在线、枣阳论坛、枣阳热线为枣阳人民打造专业的人才招聘、求职网站，帮助枣阳人才提供就业机会，聚合枣阳人才精英,助企业事业腾飞!</description>
	<copyright>Copyright(C) 枣阳人才网</copyright>
	<language>zh-cn</language>
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	<item>
		<title><![CDATA[2012年枣阳市人力资源和社会保障局公开招聘基层人力资源和社会保障工作人员公告]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-70.html</link>
		<description><![CDATA[为搞好基层人力资源和社会保障服务中心平台建设，推动城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险等重点工作顺利开展，经枣阳市人民政府同意，结合国家、省、市有关事业单位公开招聘人员暂行规定及枣人社发[2011]12号文件精神，枣阳市人力资源和社会保障局（以下简称“枣阳市人社局”）面向社会公开招聘29名基层人力资源和社会保障工作人员。现将招聘有关事项公告如下：<br />
<br />
一、招聘岗位及安置去向<br />
<br />
（一）全市计划招聘基层人力资源和社会保障服务中心工作人员29名，专业不限，男女不限。<br />
<br />
（二）所招聘的工作人员全部充实到镇、办事处、开发区、管理区人力资源和社会保障服务中心。<br />
<br />
&nbsp;二、]]></description >
		<category>人事动态</category>
		<author></author>
		<pubDate>Fri, 06 Apr 2012 16:58:25 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[忠实、喫苦——一直的基准]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-69.html</link>
		<description><![CDATA[<p>疾风知劲草，板荡识忠奸 </p>
<p>一小我，在分歧的场所能够会有分歧的面具。但在上司面前，却需求恰当地摘下面具，显露最真实的一面。由于在这个世界上简直没有人是傻子，尤其是上司，他喜好的是纯真和开阔爽朗的上下级关系，为了如许的关系，他会但愿本人的部属也通明和简略。假如老是遮盖本人，一定会阻碍上司对本人的调查，当然也包罗对本人才能的调查。 </p>
<p>凡间但凡能以忠实看待他人，势必可获致对方的喜欢甚或是喜爱。尤其在职场中，上司均颇爱好忠实的部属为其所用，与其常相左右。现实上，任何人均不克不及容忍或原谅他人对其不忠实，尤以上司为甚。古今中外的各种事例都显示，不忠实的下属往往会给上司形成莫大的风险，与其同]]></description >
		<category>创业之路</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sat, 25 Feb 2012 10:43:21 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[交际技巧打造职场万人迷]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-68.html</link>
		<description><![CDATA[<SPAN id= lblContent??>　无论我们身在何方，沟通都是日常生涯中绝对少不了的工作。在职场中如何才干进行有用的沟通，维持优越的同事关系呢?我们无妨从下面几个注重点动手，打造一位职场万人迷吧。职场中，沟通的主要性显而易见的。职场专业人士以为，积极而有用地沟通能为职场人营建一个优越的人脉关系，还能为小我职业生活生计带来良多益处。那么，职场人若何进行人际沟通?人际沟通应留意什么?人际沟通有哪些技巧? </span> <p>　　<strong>打造一位职场万人迷</strong></p>
<p>　　<strong>一、讲出来</strong></p>
<p>　　尤其是坦率的讲出来你心里的感触、情绪、苦楚、主意和希冀，但绝对不是批判、指摘、埋怨、进击。</p>
<p>　　<stron]]></description >
		<category>创业之路</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sat, 25 Feb 2012 10:37:39 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[把握5要害 清点简历写作的5P组合]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-67.html</link>
		<description><![CDATA[<p>面临当时的经济情势，就业情势，我们更应该在求职时在我们的简历中略微多下一点功夫，要做出让雇用单元对你称心的简历需求你在制造简历时要防止相关的忌讳，凸起本人的特点。下面来审阅一个具有震撼力的简历写作的5P组合</p>
<p>　　<strong>一、包装(PACKAGING)</strong></p>
<p>　　包装是成功发卖的主要构成局部。即便包装只要细微的瑕疵，绝大大都人都不会把如许的商品买走。纸质、图表、桌面印刷、字体转变以及有构思的表达方法与灵感都是简历包装进程的主要构成局部。大大都的简历都是选用白色、乳白色、或许灰色的纸张。相同能够是灾难的使者，让你的简历“职业化”地异乎寻常。你也许想坚持职业化的作风，然则在某些景遇下，稍微保]]></description >
		<category>职场动态</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sat, 25 Feb 2012 10:35:52 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[面试历险记：带上你的求职3宝]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-66.html</link>
		<description><![CDATA[一宝、二宝：地图和手表 <p>　　起首我们要议论的是迟到的问题。固然每个公司的文明都邑有所差别，每小我的言行也都邑在分歧的HR那边获得分歧的分数，但有一点要扣分的倒是一致的，那就是迟到。迟到简直可以直接招致你的面试掉败，由于不守时、不注重、不细心、缺乏执行力等考语都是职场人士的致命伤。</p>
<p>　　地图和闹钟是让你不迟到的两大法宝。前者可以让你敏捷调查公司的地位和搭车道路，随时参看到邻近有什么标记性的修建物，以防止德律风中过多讯问HR若何抵达公司而惹起对方不满——要晓得，找到一个地址并顺畅抵达，是一个都会成年人的根本才能之一，这方面不合格或许过度依靠他人都是HR眼中的减分之举。</p>
<p>　　当然目前你可以]]></description >
		<category>面试技巧</category>
		<author></author>
		<pubDate>Thu, 23 Feb 2012 09:28:24 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[职场攻略：职场要有狼精力]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-65.html</link>
		<description><![CDATA[<p>以前，每当一有人提起“狼”这个人物，总有几分憎恨甚至是恐惧的觉得，可自06年来到阶梯上班，我晓得了有一个词语叫“狼性步队”，我晓得有一种团队“狼性团队”。一开端我并不太懂个中的深意，而渐渐地在任务中我越来领会到了它的真正涵义。是啊!固然狼是一种十分凶狠的动物，但在狼的身上有一种超强的凝集力。在一个狼群中，它们的团队协作精力是我们人类很难想象的，所以，目前在良多大企业也广为传播如许的“狼性步队”。今晚无意中看到这篇文章，很兴奋，也很喜好，就连儿子也兴奋地和我一同读了起来。因而把它贴在这里和人人分享。作为一个单元中的个中一员或作为一个创业者，在良多时分我们是需求这种“狼”的精力的。</p>
<p>　　1：]]></description >
		<category>职场动态</category>
		<author></author>
		<pubDate>Wed, 22 Feb 2012 17:30:36 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[十大不良任务习气会让你被卷铺盖]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-64.html</link>
		<description><![CDATA[你能够以为，只需在任务中显示超卓，就不会被卷铺盖。然则有些习气甚至能使最优异的员工赋闲，照样从新审阅一下本人吧！最要不得的十种任务坏习气： <p><SPAN font-family:Arial;??>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>1. 任务工夫上彀。</strong>任务工夫登录Gmail聊天，网购假期促销品，或在Facebook上结交，如许，你的饭碗能够就风险了。监控你的任务电脑是老板的权益，检查你的小我邮 件也不为过。假如不想让老板晓得，你在网上查找新职位，在线购物，发怨言，逛社交网站等等，就别在任务电脑上做这些。</span></p>
<p><SPAN font-family:Arial;??><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. 埋怨老板。</strong>说者无心，听者有意，假如你常常埋]]></description >
		<category>职场动态</category>
		<author></author>
		<pubDate>Wed, 22 Feb 2012 17:29:10 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[薪酬系统中值得考虑的几个问题]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-63.html</link>
		<description><![CDATA[<p><SPAN font-family:Verdana;??>一、 付出薪酬时，若何均衡小我绩效和团队绩效？</span></p>
<p><SPAN font-family:Verdana;??>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 小我绩效照样团队绩效是当前薪酬准则中评论的热点。传统的绩效审核方法是以个别审核为主，首要注重员工的任务质量、立异才能、团队协作、沟通协调、责任感以及自动参加等方面。20世纪中叶以来，团队任务方法在美国等一些兴旺国度逐步鼓起，在革新组织任务内容和进步组织绩效方面的宏大效果日益被人们承认，团队绩效和团队薪酬也由此昌隆起来。团队绩效普通注重出产力、产物与效劳质量、顾客称心度、工夫、本钱等目标。当目的设定明白、小我绩效很轻易测量、义务完成又与其别人很少相关、监视者]]></description >
		<category>薪酬福利</category>
		<author></author>
		<pubDate>Mon, 13 Feb 2012 10:03:29 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[九成员工但愿薪酬涨幅加大]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-62.html</link>
		<description><![CDATA[<p><SPAN font-family:Verdana;??>一个伴侣讲了本人的故事，从1999年大学卒业后来到北京任务，那时每个月挣不到5000元，由于那时效劳的公司可以供应集体宿舍，不愁居处的他同心专心希望公司分房，压根就没有买房的计划。2006年，当公司给了最终的准信分房无望时，他拿着本人辛辛劳苦攒的钱，却连个买房的首付都不敷。但是还好，他有住房公积金，这几多能让他享用一些福利。“本人还学经济的，早晓得1999年就买房了，那我可就赚大了，哪有现在这么被动。”伴侣说。</span></p>
<p><SPAN font-family:Verdana;??>　　昨天，某网最新的职场问题查询发现，买房确实是北京、上海、广州等大城市上班族的最大的胡想，而90％的被查询者透露表现，本人地]]></description >
		<category>薪酬福利</category>
		<author></author>
		<pubDate>Mon, 13 Feb 2012 10:02:07 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[面临“啥也不会”的员工，你怎样办?]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-61.html</link>
		<description><![CDATA[<p><SPAN font-family:Verdana;??>上一年岁终的时分，公司雇用了一批新员工，以顺应公司不时开展的需求。依照常规，经由公司人力资本部、用人部分指导以及副总面试及格后即可上班。刚上班第一天我要以总司理身份找新员工说话，谈公司开展和员工的职业生活生计规划，以便给员工一个受注重的心思觉得，还我也能把握一下简历之外的员工信息。</span></p>
<p><SPAN font-family:Verdana;??>　　可是有一位新雇用的客户司理在上班第一天和我说话时，面临我沟通中试探的几个治理术语懵懂之余居然说：“老迈，你别变相考我了，其实我啥也不会!”</span></p>
<p><SPAN font-family:Verdana;??>　　面临他的答复，一工夫弄的我也不会了，为难之余，我有]]></description >
		<category>薪酬福利</category>
		<author></author>
		<pubDate>Mon, 13 Feb 2012 10:00:58 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[职场新人若何买保险？]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-60.html</link>
		<description><![CDATA[<p><SPAN font-family:Verdana;??>刚步入社会的职场新人消费观念超前，在手机、电脑、MP3等小我“规范装备”上花钱毫不惜惜，但往往无视更为主要的一项“装备”——保险。 </span></p>
<p><SPAN font-family:Verdana;??>良多年青人以为本人身体好，风险离本人很悠远，用不着买保险。其实，职场新人积存少，并且要为购房、娶亲、后代教育等做预备，需求很多的资金，抗风险才能较弱，假如万一碰到不测，可能会面对“败尽家业”的结果。因而，年青人很有需要未雨绸缪，为未来买一份保险。并且，相同的险种、相同的保额，保费会随被保险人春秋的增进而添加。等春秋较大、身体情况恶化时再买保险，很有能够因春秋和安康缘由而被拒保，即便经过了核保]]></description >
		<category>政策法规</category>
		<author></author>
		<pubDate>Mon, 13 Feb 2012 09:52:19 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[拖欠工资辞去职务无需提早30天]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-59.html</link>
		<description><![CDATA[<p><SPAN font-family:Verdana;??>曾经延续三个月拿不到薪水想立刻辞去职务的李师长教师遭到了单元的回绝。李师长教师岂非还要持续任务30天？记者昨日从本市劳保部分得悉，李师长教师不只可以立刻离任，还可以向单元催讨应得的薪水。</span></p>
<p><SPAN font-family:Verdana;??>　　据李师长教师来电反映，他与单元签署了为期一年的劳动合同，当前合同还在实行期内。然则，他固然依照合同商定任务，单元却再三以单元效益欠好为由不发下班资，继续了三个月。他目前想分开单元，单元却提出依照规则必需提早30天告诉单元，因而他还要在单元再任务30天。</span></p>
<p><SPAN font-family:Verdana;??>　　本市劳动保证部分透露表现，固然《上海市]]></description >
		<category>政策法规</category>
		<author></author>
		<pubDate>Mon, 13 Feb 2012 09:51:46 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[跳槽时带走客户名单违法吗 ]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-58.html</link>
		<description><![CDATA[<SPAN font-family:Verdana;??>从事饮用水出产的S公司状告其竞争敌手W饮料有限公司，称S公司原职工蒋蜜斯跳槽至W公司时，将客户名单带到了W公司，然后与这些客户联络，压低报价，将本来企业客户纷繁“挖过来”，给S公司形成了不小的经济损掉。 <br />
区法院认定，蒋蜜斯的行为违背了其与原告S公司有关保存贸易机密的商定，组成了披露、答应别人运用她所把握的贸易机密的行为；W公司明知蒋蜜斯行为违法，以不合理伎俩获得并运用S公司的贸易机密，蒋蜜斯和W公司的行为均属不合理竞争，该当中止损害、补偿损掉、赔礼抱歉。固然一审法院将补偿金额由S公司恳求的100余万元降到了4万元，但此判决仍使W公司处于相当晦气的地位。合理S公司认为胜局已定]]></description >
		<category>政策法规</category>
		<author></author>
		<pubDate>Mon, 13 Feb 2012 09:51:05 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[劳保部分提示：试用时期员工也可享用社保]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-57.html</link>
		<description><![CDATA[<p><SPAN font-family:Verdana;??>针对一些用人单元以“试用期”为名不给员工处理社会保险的状况，江西省劳动和社会保证厅相关担任人近日提示说，只需树立了现实劳动关系，不论能否在“试用期”内，用人单元就应为从业人员交纳社保；假如用人单元拒缴，员工可向劳动和社会保证部分告发。 <br />
江西省劳动和社会保证厅近日发布的数据显示，本年前９个月，劳动和社会保证部分在全省局限内展开社会保险征缴法律大反省，补签劳动合同１６．４万人，催促用人单元补缴社会保险费３．９４亿元。 <br />
反省发现，一些企业把偷逃社保费用作为降低出产本钱的伎俩，想方设法少报拒缴；有些用人单元还以“试用期”为名不给职工处理社会保险，拒签劳动合]]></description >
		<category>政策法规</category>
		<author></author>
		<pubDate>Mon, 13 Feb 2012 09:50:18 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[解除劳动合同若何支付经济补偿]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-56.html</link>
		<description><![CDATA[<p>依据《劳动法》及《违背宽和除劳动合同的经济赔偿方法》的规则，鄙人列状况，用人单元解除与劳动者的劳动合同，该当依据劳动者在本单元的任务年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济赔偿金：<br />
１、经劳动合同当事人协商一致，由用人单元解除劳动合同的。<br />
２、劳动者不克不及胜任任务，经由培训或许调整任务岗亭仍不克不及胜任任务，由用人单元解除劳动合同的。<br />
以上两种状况下付出经济赔偿金，最多不超越１２个月。<br />
３、劳动合同订立时所根据的客观状况发作严重转变，致使原劳动合同无法实行，经当事人协商不克不及就改变劳动合同达到和谈，由用人单元解除劳动合同的。<br />
４、用人单元濒临破产进行法定整]]></description >
		<category>政策法规</category>
		<author></author>
		<pubDate>Mon, 13 Feb 2012 09:49:24 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[不添加薪酬福利若何鼓励员工]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-55.html</link>
		<description><![CDATA[<p>从HR司理的角度来看，有些不睬会工资上涨而仅仅但愿能把空调从身边搬走，员工的愿望老是那么多变和深邃；而从员工角度来看，公司总不克不及亲身感触员工的需求，而是将凝集员工任务仅逗留在公司的条框里。 <br />
<br />
　　那么，下期我们将约请公司HR司理、员工以及人力资本专家，一起评论一个话题：若何有用知足员工的愿望？ <br />
<br />
<strong>　　HR视点 <br />
<br />
　　深圳市桑夏皖能高科技有限公司总司理办公室雷琳 <br />
</strong><br />
　　企业该若何鼓励员工发扬最大的潜能？这是我们常常讨论的问题。从事人事资本多年，以我的经历看，假如企业接纳鼓励机制是最有成效的。当然鼓励的办法有多种，赞誉员工方法更]]></description >
		<category>人事动态</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sun, 12 Feb 2012 17:35:00 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[职场“软福利”心中稀有]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-54.html</link>
		<description><![CDATA[<p>小陈是一家外企的部分司理，上个月他收到两封信：一封是公司因他成果卓著而为他加薪，这个早已在小陈的预料之中；而另一封信他事前却一点也不晓得，公司为小陈供应了一个到国外进修培训的时机。在人才竞争日趋剧烈的今日，企业正主意设法为员工供应多种福利来表现企业关心。 <br />
<br />
<strong>　　公司：求才不用“囚”才 <br />
</strong><br />
　　专家引见，小陈取得的培训时机属于公司“软福利”中的一种。所谓“软”是相对“硬”而言的，除了国度规则的“四险一金”以外，企业本人制订的特性化的非现金福利称为“软福利”。 <br />
<br />
　　普通来说，外资企业比拟强调教育的赞助，公司会支撑员工在外面进修与任务相关的]]></description >
		<category>人事动态</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sun, 12 Feb 2012 17:33:56 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[值得争夺的福利——企业培训时机]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-53.html</link>
		<description><![CDATA[依据查询数据显示，在曩昔一年中，参与了1-2次企业培训的小我占到44%，有26%的受访者能享用到3-5次培训时机，“一次都没有”的人数比例竟然到达了24%，尤其在国企与民营私企内，这类人群更为凸起。不难看出，越来越多的白领可以享用到企业供应的培训时机，而且估计往后的受益人数还将进一步增进。相同，我们从员工承受培训的频率比照中可以发现：企业培训并非人人有份。这也反响了企业培训中的实际问题：大大都企业仅赐与局部员工培训时机。某世界500强公司HR司理Jessie对此谈了本人的观点：“当前真正可以将培训掩盖全员的企业为数并不多，公司赐与培训时机的凡间是要害岗亭上的中心员工或对全体组织有更主要价值的各层治理人员。当然，企业并没]]></description >
		<category>人事动态</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sun, 12 Feb 2012 17:33:08 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[应聘者“勇敢”求职 令面试官脸红]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-52.html</link>
		<description><![CDATA[上海的求职者很勇敢！这是3名参与沪港专业人才交流培训方案的喷鼻港高级人才给出的评价。昨日在人民公园内，他们客串起了“面试官”，暂时承受企业的托付雇用。但是记者调查到，一些求职者不文明的显示很能够使其要脸红着才干承受这个“佳誉”。 <br />
<br />
　　据调查，这3名港才辨别任职于喷鼻港知名企业，担任着首席财政筹划师、高级金融师、物流师等高级职务。虽然曩昔没有专业雇用经历，但3位“面试官”照样成了现场最受求职者追捧的人物。不少求职者纷繁向他们递上本人的简历，希冀获得他们的点评。 <br />
<br />
　　在招待了不少求职者后，面试官中的一位潭师长教师通知记者，上海如许的大型雇用会能堆积如斯多人才让他感应受惊]]></description >
		<category>职场动态</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sun, 12 Feb 2012 17:30:44 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[分析高端雇用暗码 争夺优先权]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-51.html</link>
		<description><![CDATA[据有关职业参谋猜测，从3月底企业雇用状况可以判别出，企业的中高端职位开端浮出水面。因而，若何在这个时分，成功切入，争夺到优先权，成为人人存眷的核心。 <br />
<br />
职业参谋案例： <br />
<br />
苏在一家大型酒业公司做市场推行任务，三年前跳到这个公司时，公司才推出新产物，简直没有市场影响力。苏进来后，对市场进行了充沛的查询，依据市情上相关供给范畴的空档，他以为市场还有很大容量。苏一手抓发卖培训，一手抓市场开辟，3个月的工夫就为新产物翻开下场面，8个月占据2/3的市场发卖量，这一骄人业绩不单令他的上司惊喜，还为他本人博得了丰厚的奖金。公司又先后推出了一系列新产物，市场开辟全由苏来抓，他成了公司的主干。]]></description >
		<category>职场动态</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sun, 12 Feb 2012 17:27:46 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[枣阳人才网个人会员求职建议]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-50.html</link>
		<description><![CDATA[<p>个人会员一定务必填写真实资料、个人照片、一定要上传！</p>]]></description >
		<category>面试技巧</category>
		<author></author>
		<pubDate>Wed, 28 Dec 2011 00:05:55 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[办公室“二手压力”无处不在、专家教你如何应对]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-49.html</link>
		<description><![CDATA[<div id=\"ArticleCnt\" class=\"cons\">你的同事是否每天喋喋不休地抱怨自己的郁闷，并且他刚好坐在你的身边；你对他报以无限同情，无力感却加倍向你袭来；你精神烦躁，神思不宁，甚至认为他遭遇的“不公平待遇”也发生在你的身上……如果有以上问题存在，那么你可能是“二手压力”的受害者。不用担心，你并不孤独，有研究表明，压力就像感冒一样可以传染，“二手压力”或焦虑情绪可以在工作场所迅速蔓延，女性尤其容易被“感染”。面对“二手压力”，该如何增加“抗体”？职场专家表示，改变自己的心情最重要。 <br />
<br />
　　职场现象 <br />
<br />
　　办公室“二手压力”无处不在 <br />
<br />
　　王姐因为财务报表有一个数字统计]]></description >
		<category>职场动态</category>
		<author></author>
		<pubDate>Mon, 26 Dec 2011 20:01:26 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[切忌!职场新人不能做的5种花!]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-48.html</link>
		<description><![CDATA[<p><strong>NO.1 怕上司的含羞草</strong></p>
<p>特别注意：上升星座摩羯座、双鱼座、巨蟹座</p>
<p>沟通是职场新人需要不断学习和提高的首要技能，与同事沟通、与上司沟通的效果都将影响你的工作成效。一些人初入职场却只顾埋头工作，或者胆小怯懦轻易不敢和上司说话，由此造成较低的人际评分。职场新人必须要认识到，与同事尤其是与上司的沟通是工作中非常重要的部分，不能逃避，必须主动沟通，逐步消除惧怕上司的心理。</p>
<p><strong>NO.2 拍马屁的狗尾巴草</strong></p>
<p>特别注意：上升星座双子座、射手座、金牛座</p>
<p>一些人天生巧于辞令，善于迎合上司。需知初入职场，遵守职场礼仪即可，不可太过于拍马，否则易引起其他同事]]></description >
		<category>职场动态</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sat, 24 Dec 2011 21:25:09 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[23岁女白领长时间熬夜加班,患胃溃疡丧命!]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-47.html</link>
		<description><![CDATA[<div id=\"ArticleCnt\" class=\"cons\">
<p align=\"center\"><img border=\"0\" alt=\"\" src=\"http://www.9jrl.com/upfiles/article/20111220235959_943.jpg\" /></p>
<p align=\"center\"><img border=\"0\" alt=\"\" src=\"http://www.9jrl.com/upfiles/article/20111221000005_222.jpg\" /></p>
<p align=\"center\"><img border=\"0\" alt=\"\" src=\"http://www.9jrl.com/upfiles/article/20111221000012_379.jpg\" /></p>
<P align= center??>方言微博上的相片。</p>
<p>胃炎也能要人命？昨天微博上一条关于安康的音讯激发网友普遍存眷：北京一位23岁的女孩方言12月16日因急性胃溃疡招致掉血性休克而逝世，年仅23岁。胃溃疡在良多人看来曾经不算宿疾，和胃溃疡]]></description >
		<category>新闻速递</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sat, 24 Dec 2011 21:22:23 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[(面试中)面试切忌六个小动作!]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-46.html</link>
		<description><![CDATA[<div id=\"ArticleCnt\" class=\"cons\">
<p>求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出，面试时一定要避免六个负面小动作。</p>
<p>边说话边拽衣角。求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。</p>
<p>跷二郎腿或两手交叉于胸前。不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前，那就表达出了拒绝或否决的心情。因此，求职时一定要注意坐姿端正，双脚平放，放松心情。</p>
<p>拨]]></description >
		<category>面试技巧</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sat, 24 Dec 2011 21:19:14 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[促进就业和再就业工作情况]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-45.html</link>
		<description><![CDATA[<p style=\"line-height:25pt;text-indent:36pt;margin:0cm 0cm 0pt;mso-char-indent-count:2.25;mso-line-height-rule:exactly;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-family:仿宋_GB2312;font-size:16pt;\">今年以来，我市就业再就业工作在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的及时指导下，在各部门的大力支持下，根据全省、襄阳市人社工作会议及全市经济工作会议精神，继续认真贯彻落实国发<span lang=\"EN-US\">[2009]4</span>号、鄂政发<span lang=\"EN-US\">[2008]60</span>号、鄂政发<span lang=\"EN-US\">[2009]20</span>号、襄樊政发<span lang=\"EN-US\">[2009]18</span>号等有关扶持创业和促进就业工作的通知精神，坚持扩大就业和稳定就]]></description >
		<category>创业之路</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sat, 24 Dec 2011 21:06:38 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[关于印发枣阳市人力资源和社会保障事业]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-44.html</link>
		<description><![CDATA[<span style=\"font-family:仿宋_GB2312;color:black;font-size:16pt;\"> <p style=\"text-align:center;line-height:28pt;margin:0cm 0cm 0pt;mso-line-height-rule:exactly;\" class=\"MsoNormal\" align=\"center\"><span style=\"font-family:仿宋_GB2312;color:black;font-size:16pt;mso-hansi-font-family:宋体;\">枣人社发［<span lang=\"EN-US\">2011</span>］<span lang=\"EN-US\">19</span>号<span lang=\"EN-US\"><?xml:namespace prefix = o /><o:p></o:p></span></span></p>
<p style=\"text-align:center;line-height:28pt;margin:0cm 0cm 0pt;mso-line-height-rule:exactly;\" class=\"MsoNormal\" align=\"center\"><span style=\"font-family:仿宋_GB2]]></description >
		<category>政策法规</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sat, 24 Dec 2011 20:55:49 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[我市发布2011年度人力资源市场部分职业]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-43.html</link>
		<description><![CDATA[<p style=\"line-height:25pt;text-indent:32pt;margin:0cm 0cm 0pt;mso-char-indent-count:2.0;mso-line-height-rule:exactly;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-family:仿宋_GB2312;font-size:16pt;\">劳动者求职有了新的工资参考价位。近日，市人力资源和社会保障局向社会发布了<span lang=\"EN-US\">2011</span>年度<span lang=\"EN-US\">164</span>个职业（工种）工资指导价位。<span lang=\"EN-US\"><?xml:namespace prefix = o /><o:p></o:p></span></span></p>
<p style=\"line-height:25pt;text-indent:32pt;margin:0cm 0cm 0pt;mso-char-indent-count:2.0;mso-line-height-rule:exactly;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-family:仿]]></description >
		<category>政策法规</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sat, 24 Dec 2011 20:54:14 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[市劳动就业局优质高效为下岗职工]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-42.html</link>
		<description><![CDATA[<p style=\"line-height:25pt;text-indent:32pt;margin:0cm 0cm 0pt;mso-char-indent-count:2.0;mso-line-height-rule:exactly;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-family:仿宋_GB2312;font-size:16pt;\">近日来，市人力资源市场服务大厅内站满了前来换取新版再就业优惠证的各类劳动者，人们自觉排起长队，秩序井然；各窗口工作人员细心地为每一个人办理相关手续，并热情解疑释难，大厅内一片繁忙景象。<span lang=\"EN-US\"><?xml:namespace prefix = o /><o:p></o:p></span></span></p>
<p style=\"line-height:25pt;text-indent:32pt;margin:0cm 0cm 0pt;mso-char-indent-count:2.0;mso-line-height-rule:exactly;\" class=\"MsoNormal\"><span s]]></description >
		<category>政策法规</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sat, 24 Dec 2011 20:52:42 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[(面试后)面试归来要做什么？]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-41.html</link>
		<description><![CDATA[<span style=\"widows:2;text-transform:none;text-indent:0px;border-collapse:separate;font:medium Arial,Microsoft Yahei,Simsun,sans-serif;white-space:normal;orphans:2;letter-spacing:normal;color:#000000;word-spacing:0px;-webkit-border-horizontal-spacing:0px;-webkit-border-vertical-spacing:0px;-webkit-text-decorations-in-effect:none;-webkit-text-size-adjust:auto;-webkit-text-stroke-width:0px;\" class=\"Apple-style-span\"><span style=\"line-height:20px;font-family:宋体;font-size:14px;\" class=\"Apple-style-span\">&nbsp;感谢信是所有求职战略的必要工具。但是应该发送电子邮件还是传统信件？是手写信函还是打印信]]></description >
		<category>面试技巧</category>
		<author></author>
		<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 12:40:47 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[(面试后)面试后没有结果，怎么办？]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-40.html</link>
		<description><![CDATA[<span style=\"widows:2;text-transform:none;text-indent:0px;border-collapse:separate;font:medium Arial,Microsoft Yahei,Simsun,sans-serif;white-space:normal;orphans:2;letter-spacing:normal;color:#000000;word-spacing:0px;-webkit-border-horizontal-spacing:0px;-webkit-border-vertical-spacing:0px;-webkit-text-decorations-in-effect:none;-webkit-text-size-adjust:auto;-webkit-text-stroke-width:0px;\" class=\"Apple-style-span\"><span style=\"line-height:20px;font-family:宋体;font-size:14px;\" class=\"Apple-style-span\">&nbsp;&nbsp;按理说Andy的条件也不算差，虽说读的不是名牌大学，可正规本科国际金融专业毕业的他，]]></description >
		<category>面试技巧</category>
		<author></author>
		<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 12:40:00 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[(面试后)花三分钟感谢]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-39.html</link>
		<description><![CDATA[<span style=\"widows:2;text-transform:none;text-indent:0px;border-collapse:separate;font:medium Arial,Microsoft Yahei,Simsun,sans-serif;white-space:normal;orphans:2;letter-spacing:normal;color:#000000;word-spacing:0px;-webkit-border-horizontal-spacing:0px;-webkit-border-vertical-spacing:0px;-webkit-text-decorations-in-effect:none;-webkit-text-size-adjust:auto;-webkit-text-stroke-width:0px;\" class=\"Apple-style-span\"><span style=\"line-height:20px;font-family:宋体;font-size:14px;\" class=\"Apple-style-span\">&nbsp;一家日资公司的公关部招聘一位职员，许多人参加了角逐。公司的面试和笔试都十分繁琐，一轮轮]]></description >
		<category>面试技巧</category>
		<author></author>
		<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 12:39:34 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[(面试中)面试时非要你说薪水该如何是好]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-38.html</link>
		<description><![CDATA[<span style=\"widows:2;text-transform:none;text-indent:0px;border-collapse:separate;font:medium Arial,Microsoft Yahei,Simsun,sans-serif;white-space:normal;orphans:2;letter-spacing:normal;color:#000000;word-spacing:0px;-webkit-border-horizontal-spacing:0px;-webkit-border-vertical-spacing:0px;-webkit-text-decorations-in-effect:none;-webkit-text-size-adjust:auto;-webkit-text-stroke-width:0px;\" class=\"Apple-style-span\"><span style=\"line-height:20px;font-family:宋体;font-size:14px;\" class=\"Apple-style-span\">能不能在面试时提一下薪水问题？一般来说，劝大家先不要去讲薪水，尤其是刚欲走上职场旅途的“新人]]></description >
		<category>面试技巧</category>
		<author></author>
		<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 12:38:55 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[(面试前)面试怎样应对“刁钻”问题？]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-37.html</link>
		<description><![CDATA[<span style=\"widows:2;text-transform:none;text-indent:0px;border-collapse:separate;font:medium Arial,Microsoft Yahei,Simsun,sans-serif;white-space:normal;orphans:2;letter-spacing:normal;color:#000000;word-spacing:0px;-webkit-border-horizontal-spacing:0px;-webkit-border-vertical-spacing:0px;-webkit-text-decorations-in-effect:none;-webkit-text-size-adjust:auto;-webkit-text-stroke-width:0px;\" class=\"Apple-style-span\"><span style=\"line-height:20px;font-family:宋体;font-size:14px;\" class=\"Apple-style-span\">“打电话约见潜在客户，人家不耐烦地说‘正在开会’！你会怎么处理？”这是阿里巴巴公司招聘销售人]]></description >
		<category>面试技巧</category>
		<author></author>
		<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 12:38:08 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[(面试中)面试问题大通关]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-36.html</link>
		<description><![CDATA[<span style=\"widows:2;text-transform:none;text-indent:0px;border-collapse:separate;font:medium Arial,Microsoft Yahei,Simsun,sans-serif;white-space:normal;orphans:2;letter-spacing:normal;color:#000000;word-spacing:0px;-webkit-border-horizontal-spacing:0px;-webkit-border-vertical-spacing:0px;-webkit-text-decorations-in-effect:none;-webkit-text-size-adjust:auto;-webkit-text-stroke-width:0px;\" class=\"Apple-style-span\"><span style=\"line-height:20px;font-family:宋体;font-size:14px;\" class=\"Apple-style-span\"><b>问题一：“请你自我介绍一下”</b><span class=\"Apple-converted-space\">&nbsp;</span><br />
<]]></description >
		<category>面试技巧</category>
		<author></author>
		<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 12:37:01 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[(面试中)面试官可能问你什么（1）]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-35.html</link>
		<description><![CDATA[<span style=\"widows:2;text-transform:none;text-indent:0px;border-collapse:separate;font:medium Arial,Microsoft Yahei,Simsun,sans-serif;white-space:normal;orphans:2;letter-spacing:normal;color:#000000;word-spacing:0px;-webkit-border-horizontal-spacing:0px;-webkit-border-vertical-spacing:0px;-webkit-text-decorations-in-effect:none;-webkit-text-size-adjust:auto;-webkit-text-stroke-width:0px;\" class=\"Apple-style-span\"><span style=\"line-height:20px;font-family:宋体;font-size:14px;\" class=\"Apple-style-span\">虽然每一个职位的面试不尽相同，但有些问题会出现在众多的面试场合。因此，对那些可以准备答案的问]]></description >
		<category>面试技巧</category>
		<author></author>
		<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 12:36:39 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[(面试中)16个经典面试问题回答思路]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-34.html</link>
		<description><![CDATA[<span style=\"widows:2;text-transform:none;text-indent:0px;border-collapse:separate;font:medium Arial,Microsoft Yahei,Simsun,sans-serif;white-space:normal;orphans:2;letter-spacing:normal;color:#000000;word-spacing:0px;-webkit-border-horizontal-spacing:0px;-webkit-border-vertical-spacing:0px;-webkit-text-decorations-in-effect:none;-webkit-text-size-adjust:auto;-webkit-text-stroke-width:0px;\" class=\"Apple-style-span\"><span style=\"line-height:20px;font-family:宋体;font-size:14px;\" class=\"Apple-style-span\">面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘]]></description >
		<category>面试技巧</category>
		<author></author>
		<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 12:33:55 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[(面试前)为何我的面试无一失手]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-33.html</link>
		<description><![CDATA[<span style=\"widows:2;text-transform:none;text-indent:0px;border-collapse:separate;font:medium Arial,Microsoft Yahei,Simsun,sans-serif;white-space:normal;orphans:2;letter-spacing:normal;color:#000000;word-spacing:0px;-webkit-border-horizontal-spacing:0px;-webkit-border-vertical-spacing:0px;-webkit-text-decorations-in-effect:none;-webkit-text-size-adjust:auto;-webkit-text-stroke-width:0px;\" class=\"Apple-style-span\"><span style=\"line-height:20px;font-family:宋体;font-size:14px;\" class=\"Apple-style-span\"><i>即使你得到面试机会，履历的好坏仍会决定着面试成果。</i><span class=\"Apple-converted-space\">]]></description >
		<category>面试技巧</category>
		<author></author>
		<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 12:33:20 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[用“微表情”攻陷面试官]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-32.html</link>
		<description><![CDATA[<span style=\"widows:2;text-transform:none;text-indent:0px;border-collapse:separate;font:medium Arial,Microsoft Yahei,Simsun,sans-serif;white-space:normal;orphans:2;letter-spacing:normal;color:#000000;word-spacing:0px;-webkit-border-horizontal-spacing:0px;-webkit-border-vertical-spacing:0px;-webkit-text-decorations-in-effect:none;-webkit-text-size-adjust:auto;-webkit-text-stroke-width:0px;\" class=\"Apple-style-span\"><span style=\"line-height:20px;font-family:宋体;font-size:14px;\" class=\"Apple-style-span\">“我的爱好是运动和散步，弱点是不细心，当学习委员时把人家的资料给填错了。”广东技术师范学院会]]></description >
		<category>面试技巧</category>
		<author></author>
		<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 12:31:26 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[医药企业加快变革谋求发展]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-31.html</link>
		<description><![CDATA[<span style=\"widows:2;text-transform:none;text-indent:0px;border-collapse:separate;font:medium Arial,Microsoft Yahei,Simsun,sans-serif;white-space:normal;orphans:2;letter-spacing:normal;color:#000000;word-spacing:0px;-webkit-border-horizontal-spacing:0px;-webkit-border-vertical-spacing:0px;-webkit-text-decorations-in-effect:none;-webkit-text-size-adjust:auto;-webkit-text-stroke-width:0px;\" class=\"Apple-style-span\"><span style=\"line-height:20px;font-family:宋体;font-size:14px;\" class=\"Apple-style-span\">&nbsp;今年以来，国家相关部门已经发布《全国药品流通行业发展规划纲要(2011-2015)》、《“十二五”]]></description >
		<category>新闻速递</category>
		<author></author>
		<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 12:30:03 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[点评10大最热门高薪职位]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-30.html</link>
		<description><![CDATA[<span style=\"widows:2;text-transform:none;text-indent:0px;border-collapse:separate;font:medium Arial,Microsoft Yahei,Simsun,sans-serif;white-space:normal;orphans:2;letter-spacing:normal;color:#000000;word-spacing:0px;-webkit-border-horizontal-spacing:0px;-webkit-border-vertical-spacing:0px;-webkit-text-decorations-in-effect:none;-webkit-text-size-adjust:auto;-webkit-text-stroke-width:0px;\" class=\"Apple-style-span\"><span style=\"line-height:20px;font-family:宋体;font-size:14px;\" class=\"Apple-style-span\">随着市场需求壮大，网络营销师、企业培训师、人力资源等十大职位在待遇和发展前景上都很吸引人。际]]></description >
		<category>职场动态</category>
		<author></author>
		<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 12:29:00 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[知识+见识+胆识=成功]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-29.html</link>
		<description><![CDATA[<span style=\"widows:2;text-transform:none;text-indent:0px;border-collapse:separate;font:medium Arial,Microsoft Yahei,Simsun,sans-serif;white-space:normal;orphans:2;letter-spacing:normal;color:#000000;word-spacing:0px;-webkit-border-horizontal-spacing:0px;-webkit-border-vertical-spacing:0px;-webkit-text-decorations-in-effect:none;-webkit-text-size-adjust:auto;-webkit-text-stroke-width:0px;\" class=\"Apple-style-span\"><span style=\"text-align:left;line-height:24px;font-size:14px;\" class=\"Apple-style-span\"> <p style=\"padding-bottom:0px;margin:10px 0px;padding-left:0px;padding-right:0px;padding-top:0]]></description >
		<category>创业之路</category>
		<author></author>
		<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 12:25:15 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[风雨“俏江南”]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-28.html</link>
		<description><![CDATA[<span style=\"widows:2;text-transform:none;text-indent:0px;border-collapse:separate;font:medium Arial,Microsoft Yahei,Simsun,sans-serif;white-space:normal;orphans:2;letter-spacing:normal;color:#000000;word-spacing:0px;-webkit-border-horizontal-spacing:0px;-webkit-border-vertical-spacing:0px;-webkit-text-decorations-in-effect:none;-webkit-text-size-adjust:auto;-webkit-text-stroke-width:0px;\" class=\"Apple-style-span\"><span style=\"text-align:left;line-height:24px;font-size:14px;\" class=\"Apple-style-span\"> <p style=\"padding-bottom:0px;margin:10px 0px;padding-left:0px;padding-right:0px;padding-top:0]]></description >
		<category>创业之路</category>
		<author></author>
		<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 12:23:14 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[我市将举办第三届技能大赛]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-27.html</link>
		<description><![CDATA[<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin:0cm 0cm 0pt;text-indent:31.5pt;\"><span style=\"font-size:16pt;font-family:仿宋_GB2312;\">为加快实施人才强市战略，激励和引导广大技术工人立足岗位、勤练技能、成长成才，营造重视技能人才、争当技能人才的社会氛围，市委组织部、市人社局、市经信局、市总工会将于<?xml:namespace prefix = st1 /><st1:chsdate isrocdate=\"False\" islunardate=\"False\" day=\"18\" month=\"10\" year=\"2011\" w:st=\"on\"><span lang=\"EN-US\">10</span>月<span lang=\"EN-US\">18</span>日</st1:chsdate>联合举办枣阳市第三届技能大赛。<span lang=\"EN-US\"><?xml:namespace prefix = o /><o:p></o:p></span></span></p>
<p class=]]></description >
		<category>新闻速递</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sun, 23 Oct 2011 13:26:36 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[中共枣阳市委组织部、枣阳市人力资源和社会保障局关于转发进一步规范事业单位公开招聘工作的通知]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-26.html</link>
		<description><![CDATA[<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin:0cm 0cm 0pt;line-height:28pt;mso-line-height-rule:exactly;\"><?xml:namespace prefix = v /><v:rect id=\"_x0000_s1029\" style=\"margin-top:18.4pt;z-index:4;left:0px;margin-left:349.6pt;width:109.45pt;position:absolute;height:55.45pt;text-align:left;\" strokecolor=\"white\"></v:rect><span style=\"z-index:4;left:0pt;position:absolute;mso-ignore:vglayout;\"> <table cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" width=\"100%\">
<tbody>
<tr>
<td style=\"border-right:#ece9d8;border-top:#ece9d8;border-left:#ece9d8;border-bottom:#ece9d8;background-color:transparent;\">
<div class=\"shape\" styl]]></description >
		<category>政策法规</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sun, 23 Oct 2011 13:13:22 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[我市新型农村社会养老保险试点扩面工作全面启动]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-25.html</link>
		<description><![CDATA[<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin:0cm 0cm 0pt;text-indent:16pt;line-height:28pt;mso-char-indent-count:1.0;mso-line-height-rule:exactly;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"font-size:16pt;font-family:仿宋_GB2312;\"><?xml:namespace prefix = st1 /><st1:chsdate isrocdate=\"False\" islunardate=\"False\" day=\"4\" month=\"7\" year=\"2011\" w:st=\"on\">7<span lang=\"EN-US\"><span lang=\"EN-US\">月4</span></span><span lang=\"EN-US\"><span lang=\"EN-US\">日</span></span></st1:chsdate><span lang=\"EN-US\">，市政府</span></span><span style=\"font-size:16pt;font-family:仿宋_GB2312;\">组织召开全市新农保试点工作扩面动员大会，会议由市政府办]]></description >
		<category>新闻速递</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sun, 23 Oct 2011 13:11:22 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[我市将全面推行事业单位公开招聘]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-24.html</link>
		<description><![CDATA[<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin:0cm 0cm 0pt;text-indent:32pt;mso-char-indent-count:2.0;\"><span style=\"font-size:16pt;font-family:仿宋_GB2312;\">近日，市委组织部、市人社局联合转发中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》时要求，事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。到<span lang=\"EN-US\">2012</span>年，要实现公开招聘制度在我市事业单位的全覆盖，凡未按此规定招聘的人员，组织、人社部门不予认可。<span lang=\"EN-US\"><?xml:namespace prefix = o /><o:p></o:p></span></span></p>
<p class=\"MsoNormal\" styl]]></description >
		<category>人事动态</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sun, 23 Oct 2011 12:59:58 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[我市扎实发展农家乐项目促进进城乡就业]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-23.html</link>
		<description><![CDATA[<p><span class=\"Apple\" style=\"widows: 2; text-transform: none; text-indent: 0px; border-collapse: separate; font: medium Arial,Microsoft Yahei,Simsun,sans-serif; white-space: normal; orphans: 2; letter-spacing: normal; color: #000000; word-spacing: 0px;\"><span class=\"Apple\" style=\"font-family: Verdana, Arial, 宋体; font-size: 12px;\">
<div><span style=\"font-size: medium;\">2月14日,我市人社局、就业局、财政局和旅游局在就业局召开了全市农家乐项目补贴资金申报会，枣阳在2010年争取农家乐项目资金120万元，将按照每户给予1万元的标准补贴，并实行税费减免、落实创业培训补贴和职业培训补贴等优惠政策。</span></di]]></description >
		<category>新闻速递</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sun, 22 May 2011 00:50:39 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[关于做好2010年全市公务员]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-22.html</link>
		<description><![CDATA[<div class=\"Section1\">
<p><span style=\"font-size: large;\">枣人社发【2011】&nbsp;2&nbsp;号</span></p>
<p><span style=\"font-size: large;\">&nbsp;</span></p>
<p>关于做好2010年全市公务员</p>
<p>年度考核工作的通知</p>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<p><span style=\"font-size: large;\">各公务员（参照管理）管理单位：</span></p>
<p><span style=\"font-size: large;\">根据襄组通【2011】3号文件精神，为做好2010年全市公务员（含参照公务员法管理工作人员，下同）年度考核工作，现就有关问题通知如下：</span></p>
<p><span style=\"font-size: large;\">一、考核的时间和对象</span></p>
<p><span style=\"font-size: large]]></description >
		<category>新闻速递</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sun, 22 May 2011 00:48:30 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[关于做好2010年度事业单位工作人员]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-21.html</link>
		<description><![CDATA[<p><span style=\"font-size: small;\">各镇人民政府、街道办事处，开发区管委会，管理区委员会，市直各单位：</span></p>
<p><span style=\"font-size: small;\">根据襄阳市人力资源和社会保障局《关于做好<span style=\"font-family: Times New Roman;\">2010</span>年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》（襄人社发<span style=\"font-family: Times New Roman;\">[2011]12</span>号）精神，为客观公正评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，促进事业单位工作人员提高政治理论水平，提升业务工作能力，履行岗位职责，认真完成工作，实现年度工作目标，现就做好<span style=\"font-family: Times New Roman;\">2010</span>年度事业单位工作人员]]></description >
		<category>新闻速递</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sun, 22 May 2011 00:46:36 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[孟晓驷:中国重视女大学生就业问题 ]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-20.html</link>
		<description><![CDATA[<p>新华网伊斯坦布尔５月５日电（记者 陈铭）中国全国妇联副主席孟晓驷５日在此间举行的全球妇女峰会女部长圆桌会议上说，中国政府高度重视女大学生就业问题，采取多种措施，助推数万名女大学生实现创业梦想。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;孟晓驷说，中国高校毕业生的就业问题与中国总体的就业面临巨大压力的现状紧密相连。在就业形势已相当严峻的情况下，女大学生就业难问题已引起社会各界特别是作为中国最大妇女组织的全国妇联的关注。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;她说，各级妇联积极与教育部门和高校联手，组织优秀创业女性和专家学者走进高校，开展创业经验和就业政策宣讲，引导女大学生树立面向基层、自主创业的观念，鼓励她们勇]]></description >
		<category>职场动态</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sun, 22 May 2011 00:45:51 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[神华集团大学生村官选聘报名工作即将启动 ]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-19.html</link>
		<description><![CDATA[<p style=\"text-indent: 30px; margin: 0px 3px 15px;\">新华网北京5月11日电 记者11日从神华集团获悉，神华集团2011年大学生村官选聘报名工作即将启动，具体招聘信息将于5月9日-23日在其官方网站上公布。</p>
<p style=\"text-indent: 30px; margin: 0px 3px 15px;\">神华集团相关负责人表示，大学生村官选聘是神华集团实施&ldquo;双六工程&rdquo;的重要组成部分。&ldquo;双六工程&rdquo;是神华集团积极响应中央&ldquo;关于做好大学生村官有序流动工作&rdquo;号召，经中组部批准实施的，即5年选聘6000名任职期满的大学生村官到神华工作，3年投入6000万元援助西部地区大学生村官创业。</p>
<p style=\"text-indent: 30px; margin: 0px 3px 15px;\">]]></description >
		<category>职场动态</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sun, 22 May 2011 00:44:35 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[70元起家10年成亿万富豪 ]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-18.html</link>
		<description><![CDATA[<p><img alt=\"\" src=\"../upfiles/article/20110303235313_380.jpg\" width=\"383\" height=\"300\" /></p>
<p class=\"pictext\"><strong>70元起家10年成亿万富豪</strong></p>
<p style=\"text-align:left;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 才清晨7时，吕金刚就同往常一样开始了新一天的忙碌。</p>
<p>　　人如其名，吕金刚从来都是最早上班、最晚离开的，这也是他的乐趣，“只要没事做，我就会非常难受。”于是，短短10余年之间，一个传奇就此诞生：当年仅带着70元出来闯荡的穷小子，摇身变成了身家亿万的富豪……</p>
<p><strong>打卡机逼出工作狂</strong></p>
<p>　　华徽国际股份董事长、四川徽记食品产业有限公司董事长、成都华隆食品产业有限公司董事长]]></description >
		<category>创业之路</category>
		<author></author>
		<pubDate>Thu, 03 Mar 2011 23:51:54 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[农村大学生自述：回家创业路走得很艰辛]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-17.html</link>
		<description><![CDATA[<p>&ldquo;研究生园长&rdquo;胡建强和他的学生们。眼下，正是这座乡村幼儿园最困难的时候。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;编者按</p>
<p>&nbsp;&nbsp;<span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;&nbsp;<span style=\"font-family: 楷体_GB2312;\">千辛万苦跳出&ldquo;农门&rdquo;，拥有了研究生学历，却选择回到农村当&ldquo;孩子王&rdquo;。胡建强的行动令人钦佩，但我们不得不承认，在全国几千万大学生中，胡建强是少数，是异类。我们都知道，大学毕业生到基层去、到农村去，是解决大学生就业问题、破解&ldquo;城市病&rdquo;难题和促进新农村建设的关键一环。一直以来，政府、教育部门和社会舆论都在大力号召并出台了各种鼓励政策，但是收效不]]></description >
		<category>创业之路</category>
		<author></author>
		<pubDate>Thu, 03 Mar 2011 23:48:52 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[面试态度：不卑不亢还是略卑不亢]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-16.html</link>
		<description><![CDATA[<p>如果一味要求求职者强调个人尊严，灌输求职要&ldquo;不卑不亢&rdquo;的观念，恐怕是有&ldquo;误人子弟&rdquo;之嫌，尤其是如今求职特别难的时候，若非市场紧缺或顶级人才，切莫听信&ldquo;不卑不亢&rdquo;的建议，因为弄不好你所认为的不卑不亢，恰恰是别人认为的&ldquo;冒犯有加&rdquo;。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 所以根据笔者多年的面试经验和体会，认为比较好的做法是&ldquo;略卑不亢&rdquo;，甚至于&ldquo;有卑不亢&rdquo;也未尝不可。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 记得3年前，有一位大学毕业工作了一年的女孩前来应征一个秘书的职位，当时面试已近尾声，双方都谈得很愉快。这时我又多问了一个问题：&ldquo;你认为对你来说现在找一份]]></description >
		<category>面试技巧</category>
		<author></author>
		<pubDate>Thu, 03 Mar 2011 23:46:36 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[七大求职策略 毕业生进名企不再难]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-15.html</link>
		<description><![CDATA[<p>&nbsp;或许每个求职者心中都有一个期盼，就是找到好单位，有一份好薪水。因此，名企成了众多求职者心中追求的目标。但是一看到名企的职位要求，大都望而却步，不自信的一面显露无疑。&nbsp;<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>七大策略，走进名企不再难&nbsp;</strong><br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;进入名企就真的那么难吗？其实不然。因为职场上还有很多敢于闯荡的人，在具有挑战性的工作中收获了丰厚的工作经验。这让我们感悟到，求职就是一场特殊的马拉松，因为它只有终点，没有起点和路线。选择怎样的路线以及一个好的起点就是胜出的关键。通常我们可以选择的求职途径包括以下七种：&nbsp;<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbs]]></description >
		<category>面试技巧</category>
		<author></author>
		<pubDate>Thu, 03 Mar 2011 23:45:07 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[2011年国家公务员面试提示：拒绝千人一面 ]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-14.html</link>
		<description><![CDATA[<p>　随着国家公务员竞争的日趋激烈，很多考生虽然在笔试中脱颖而出，但却倒在公务员面试的最终环节之上。为什么绝大多数考生努力复习，掌握了大量所谓的解题思路之后，仍然在面试中惨遭淘汰呢？</p>
<p>　　通过对历年考生的调研反馈，并访谈历届面试主考官，中公教育发现，面试题目越来越活，面试考官评价水平越来越高，那种机械化、僵死化、刻板化、虚伪化并且严重脱离实际的所谓的解题套路很难让考生脱颖而出。考生即便掌握了这种解题套路，在真正走入考场之时，千篇一律的着装、举止、语言和思路，早就让考官麻木不已，万能化和套路化的答题方式，难以同主考官产生有效的沟通，更何谈面试高分？</p>
<p>　　那么，如何突破&ldquo;套路&rdq]]></description >
		<category>面试技巧</category>
		<author></author>
		<pubDate>Thu, 03 Mar 2011 23:42:00 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[面试：实力、仪表均要抓]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-13.html</link>
		<description><![CDATA[<p>&nbsp;转眼又到毕业生找工作的&ldquo;黄金时节&rdquo;，真正跨入社会的第一步&mdash;&mdash;面试，成为许多寻觅工作的年轻人的头等大事。企业青睐实力派，对求职者而言，知识技能这些硬件要素固然重要，但服装、发型、谈吐、举止&hellip;&hellip;这让一些人不以为然的细节也可能会起到决定性作用。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 人靠衣装，做个偶像派大有必要。如何在多少有些以貌取人的面试阶段胜出呢？笔者采访了有关专家和部分企业的人力资源部主管。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 穿衣打扮有学问<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 曾有一名求职者前往一所专科学院应聘计算机工程]]></description >
		<category>面试技巧</category>
		<author></author>
		<pubDate>Thu, 03 Mar 2011 23:40:57 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[求职者面试技巧大全]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-12.html</link>
		<description><![CDATA[<p>进入职场，作为求职者一定要掌握好<span style=\"text-decoration: underline;\">职场面试技巧</span>才能更快地应聘成功。以下为您介绍<strong><span style=\"text-decoration: underline;\">求职者面试技巧大全</span></strong>，可供参考。<br />　　<br />　　想工作9要素<br />　　<br />　　1.发挥你的特长<br />　　<br />　　2.适合你的个性和生活方式<br />　　<br />　　3.让你思考和成长<br />　　<br />　　4.付给你与价值相称的工资<br />　　<br />　　5.有与你的个性、生活方式及价值观相符的工作环境<br />　　<br />　　6.管理层与你的许多观念一致<br />　　<br />　　7.从事的是你信任和支持的行业<br />　　<br />　　8.承认]]></description >
		<category>面试技巧</category>
		<author></author>
		<pubDate>Thu, 03 Mar 2011 23:38:27 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[65种应聘技巧回答]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-11.html</link>
		<description><![CDATA[<p>1、请你自我介绍一下你自己？<br />回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句&ldquo;谢谢&rdquo;，企业喜欢有礼貌的求职者。</p>
<p><br />2、你觉得你个性上最大的优点是什么？<br />回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应]]></description >
		<category>就业指导</category>
		<author></author>
		<pubDate>Thu, 03 Mar 2011 23:33:41 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[我市扎实发展农家乐项目促进城乡就业]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-10.html</link>
		<description><![CDATA[<p><img src=\"../upfiles/article/20110303233254_359.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"533\" /></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>2月14日,我市人社局、就业局、财政局和旅游局在就业局召开了全市农家乐项目补贴资金申报会，枣阳在2010年争取农家乐项目资金120万元，将按照每户给予1万元的标准补贴，并实行税费减免、落实创业培训补贴和职业培训补贴等优惠政策。</p>
<div><span style=\"font-size: medium;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 去年以来，我市根据关于发展农家乐的指示精神，依托本地资源，因地制宜，重点培育和大力发展 &ldquo;农家乐&rdquo;休闲旅游产业。全市18个乡镇创办农家乐347户，经过市财政局、市人社局、市旅游局初步评定]]></description >
		<category>新闻速递</category>
		<author></author>
		<pubDate>Thu, 03 Mar 2011 23:31:31 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[国家税务总局关于支持和促进就业有关税收政策的通知]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-9.html</link>
		<description><![CDATA[<p>&nbsp;财税〔2010〕84号</p>
<p><a name=\"zsbm\">各市、县（市）财政局、国家税务局、地方税务局</a>：</p>
<p>现将财政部、国家税务总局《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》（财税〔2010〕84号）转发给你们，并就有关问题补充规定如下，请一并遵照执行。</p>
<p>经省政府批准，我省对商贸企业、服务型企业（除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外）、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《就业失业登记证》（注明&ldquo;企业吸纳税收政策&rdquo;）人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税]]></description >
		<category>政策法规</category>
		<author></author>
		<pubDate>Thu, 03 Mar 2011 23:29:43 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[妇女合伙创业每人可贷10万元]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-8.html</link>
		<description><![CDATA[<p><img alt=\"\" src=\"../upfiles/article/20110213222450_518.jpg\" width=\"400\" height=\"266\" /></p>
<p>27日记者从省政府了解到，日前制定出台的《云南省鼓励创业促进就业小额担保贷款实施办法》明确，在我省创办企业或从事个体经营的高校毕业生首次创业人员为贷免扶补创业小额贷款对象，在校高年级大学生、大学生“村官”也适用贷款政策；失业人员小额担保贷款适用对象中，返乡创业的农村人员也适用政策。</p>
<div id=\"endText\">
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;放宽贷款额度方面，明确合伙经营、合伙创办企业或创业成功后新吸纳人员就业的，可根据合伙人数或吸纳就业人数，每人可申请失业人员小额担保贷款5万元以内，妇女合伙经营的可放宽至]]></description >
		<category>创业之路</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sun, 13 Feb 2011 22:23:51 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[名校毕业生开网店盲目扩张 钱还没赚到却成被告]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-7.html</link>
		<description><![CDATA[<p>高亮（化名）从吉林大学毕业4年后，辞去了大型家电企业部门负责人的工作，于2009年创建了一家电子商务公司，为某知名体育品牌做代理。然而，当时信心十足满怀创业梦想的他，没想到一年后自己竟然成了被告。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;<strong><span style=\"color: #3333cc;\">&nbsp;&nbsp;职场资源看上去很美</span></strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;创业之前，高亮在原公司主要负责品牌传播的策略制定，&ldquo;我负责新品上市的发布、公关广告活动及一些新闻的传播、内容制作，给产品做广告，当时作为甲方跟媒体和广告公司打得火热。&rdquo;高亮告诉记者，当时他认为自己已经积累了大量的人脉资源和丰富的网络运营经验，因此在工作了4年]]></description >
		<category>创业之路</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sun, 13 Feb 2011 22:22:40 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[“80后”女大学生卖房开公司 自称“厕所女王” ]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-6.html</link>
		<description><![CDATA[<p><img alt=\"\" src=\"../upfiles/article/20110212171252_253.jpg\" width=\"400\" height=\"224\" /></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>杨麇辉在公司门口。</p>
<p style=\"text-align:center;\"><span style=\"font-family:仿宋_GB2312;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;照片由本人提供</span></p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;一间不到40平方米的工作室，两个书架，4张桌子，6台电脑，组成了成都无媒不作广告策划有限公司（以下简称“无媒不作广告公司”）的办公场所。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;这家不起眼的小公司，却有一张独到的王牌：在成都市1058间厕所里拥有5726个广告位，这是别的广告公司所没有的传播渠道。公司总经理杨麇辉是个“80后”，这个扎着]]></description >
		<category>创业之路</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sat, 12 Feb 2011 17:10:13 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[职场“单贵女”正走俏]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-5.html</link>
		<description><![CDATA[<p>&ldquo;草莓族&rdquo;职场反击战</p>
<p>　　如今，一些工作单位的职场新人在毕业一两年后仍未从心理上真正&ldquo;毕业&rdquo;，他们怀念大学时代的美好生活，认为自己怀才不遇，对职业前景焦躁不安&hellip;&hellip;专家指出，面对从学生到&ldquo;社会人&rdquo;的角色转换，职场新人应积极调整心态，摆脱&ldquo;厌班症&rdquo;。</p>
<p>　<strong>　初涉职场意气风发</strong></p>
<p>　　&ldquo;一想起要上班，我心里就厌烦得不得了，什么时候才能摆脱上班的苦恼啊？&rdquo;春节刚过，年仅25岁的娟子就产生了&ldquo;厌班症&rdquo;，而几个月前她刚刚开始参加工作。</p>
<p>　　去年8月，毕业于某名牌大学的娟子刚走出校门就找了一份工作]]></description >
		<category>就业指导</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sat, 12 Feb 2011 17:08:59 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[2011，我决定从“海漂”变“海归”]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-4.html</link>
		<description><![CDATA[<p>&ldquo;海漂&rdquo;，主要用来指在上海生活和工作、缺乏固定住所的外地来沪者，他们是这片天空下背负生存压力、白手起家的打工族。如今，CPI全速上涨，房价居高不下，租房成本也是节节攀高，许多在上海奋斗多年的&ldquo;海漂&rdquo;们纷纷计划返乡发展，变身&ldquo;海归&rdquo;。 <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;近日，前来向阳职业规划咨询中心的Diana 经过职业规划师的耐心辅导和帮助后，坚定地表示：&ldquo;2011年，我决定从海漂变海归！&rdquo; <br /><br /><br /><strong>案例：漂了这么久，梦想到底在哪里</strong> <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<em>出镜人：Diana，29岁，台资公司业务部助理</em> <br /><br />&nbsp;&nb]]></description >
		<category>职场动态</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sat, 12 Feb 2011 17:04:00 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[“拿来主义”不可取，别人的成功不可复制！]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-3.html</link>
		<description><![CDATA[<p>在刚刚过去的2010年里，唐骏&ldquo;学历门&rdquo;事件让名人&ldquo;学历告假&rdquo;、&ldquo;论文抄袭&rdquo;沸沸扬扬，也让许多人对唐骏名作《我的成功可以复制》产生了质疑。在整个社会和职场都在大力推崇&ldquo;成功学神话&rdquo;的时代，复制他人的职业成功，真的是通向成功的捷径么？ <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>职场案例：后悔，追逐别人的成功路</strong> <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jimmy，26岁，IT专业，国内普通大学毕业后，留学加拿大获得管理专业硕士学位，去年回国。听好朋友说管理咨询业不错，于是就应聘进了一家IT公司做咨询顾问，可是进了公司后发现，自己的IT技术跟不上，在很多地方需要学习，]]></description >
		<category>职场动态</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sat, 12 Feb 2011 17:02:37 +0800</pubDate>
	</item>
	<item>
		<title><![CDATA[中国行业收入差世界首位 最大差距11倍]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-2.html</link>
		<description><![CDATA[<p>根据2010年国家统计局公布的数据，中国证券业的工资水平比职工平均工资高6倍左右，收入最高和最低行业的差距达11倍。 <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;人力资源和社会保障部工资研究所发布的最新数据，这一差距又扩大到15倍。如果把证券业归到金融业一并计算，行业差距也高达6倍。 <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;其他市场经济国家的行业收入差距，根据人力资源和社会保障部国际劳工保障研究所提供的资料，2006&mdash;2007年最高和最低行业工资差距，日本、英国、法国约为1.6～2倍左右，德国、加拿大、美国、韩国在 2.3～3倍之间。从目前的资料看，中国行业收入差距已跃居世界之首。（完）</p>]]></description >
		<category>薪酬福利</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sat, 12 Feb 2011 17:01:07 +0800</pubDate>
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		<title><![CDATA[当情人节遭遇加班，过节OR加班？]]></title>
		<link>http://www.zy0710.com/article/article-newsid-1.html</link>
		<description><![CDATA[<p>每一年情人节的这一天，空气中都弥漫着浪漫的气息。许多职场人都会早做打算，争取在这个属于情侣们的节日里给对方一个惊喜，让甜蜜与幸福的味道能够像酒一样愈久弥香。想法总是美好的，但计划赶不上变化，当情人节加班的坏消息逼迫忙碌的职场人在两者之间选择其一&mdash;&mdash;一边是不得不完成的工作，另一边是每年一次的浪漫情人节，果真是鱼和熊掌不可兼得吗？其实你还有第三种选择！ <br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<em>&ldquo;当情人节遭遇加班该怎么办&rdquo;，这个问题并没有难倒前程无忧论坛的网友们。根据前程无忧论坛上的投票结果显示：参与投票的网友中有20%的人表示他们能做到&ldquo;加班过节两不误&rdquo;；有11%的受访者]]></description >
		<category>职场动态</category>
		<author></author>
		<pubDate>Sat, 12 Feb 2011 16:58:28 +0800</pubDate>
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